职位描述：
1、 负责成都Site的业务往来，与客户沟通，了解客户需求，及时安排相关工作；
2、 负责成都Site基本团队建设，规范成都Site内部管理流程，提高工作效率；
3、 制定事业部和研发中心相关规章制度、管理办法，确保中心能够按期完成业务目标；
4、 根据业务发展需要，完成成都Site的人员配置、考核工作；
5、 负责培育和发展部属，及时了解员工的心态和工作状态，考核员工绩效，并对他们的工作进行指导。
职位要求：
1. 本科以上；
2. 能阅读英文专业技术文档，具有一定的英语口语交流能力；
3. 5年以上IT相关业务领域测试或开发经验，其中2年以上技术管理经验；
4. 熟悉至少一种部门所用编程语言，熟悉至少一种软件测试设计方法，了解至少一种软件测试工具和方法，熟悉项目需求，理解产品策划；
5. 掌握员工绩效管理、公司业务管理流程规范，掌握部门所有项目相关的业务知识；
6. 具有很强的沟通、问题判断与解决、组织协调、学习、压力管理、发展员工的能力。
薪资福利： 年薪15-20万