负责持续改进部门的工作，协同公司持续改进委员会为领导层提供持续改进程序。
通过单个部门和整个公司的主动工作提高取得竞争优势业绩以达到金牌水平。
确保持续改进系统在整个公司的有效实施。
普惠公司的持续改进政策和标准是我公司建立政策的最低要求，并且将其作为指南与其一致。
计划、建立、协调、维护和更新一个确保达到普惠持续改进标准要求的系统。
为委员会准备必要的报告和定期与普惠沟通。
负责公司EHS部门的工作，协助公司EHS委员会对于EHS提供专业领导。
通过部门和全公司的努力，提高EHS业绩以达到世界级水平。
确保EHS系统在全公司的有效性 。
建立公司的EHS策略 和EHS政策，制定和控制所有EHS文档，程序和标准。
计划，创立，完成，维持和更新一个确保满足中国EHS法律和制度及UTCEHS要求的符合系统。
负责拟定年度公司EHS预算，确保公司EHS费用支持各项潜在隐患的消除。
监督全公司范围内执行，审查，EHS公共关系、纠错/预防行动、记录和向EHS委员会报告。
参加月度EHS委员会例会，向会议汇报当月EHS重要事项。担任EHS审核小组组长，负责每月召集小组会议，保证小组按照有关的中国法规和UTC(投资公司)政策，对环境、健康和安全提供有效的系统评审。
定期为员工、客户、供应商、社会团体、普惠公司（投资公司）和当地政府准备必要的 报告并与他们交流。准时获得相关的EHS信息、规则和规范。