职位描述：
1、理解客户需求、理解职位描述；
2、根据职位描述在公司内部人才库中寻找合适的候选人；
3、沟通、面试、筛选、评估候选人；
4、完成候选人推荐报告，并提交给客户；
5、协调客户与候选人之间的沟通，帮助候选人成功入职；
6、与客户和候选人保持密切联系和沟通，使入职的候选人成功渡过试用期。
职位要求：
1、本科以上学历，计算机、通信、电子信息类专业；
2、优秀的英语书写和阅读能力；
3、性格外向，乐于与人交流；
4、头脑灵活，善于不断总结、改进自己的工作方法；
5、快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标；
6、有强烈的进取心，不断扩大自己知识面和提高自己的综合素质；
7、强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；
8、欢迎应届毕业生投简历。
Email: recruitment@zhtalent.com