省外来蓉企业，专注于别墅项目，即将开发的两个项目均是高端别墅。职位名称：人事行政部经理 地点： 成都 招聘人数： 1人
汇报对象： 总经理
任职要求：
1.5年以上大型集团公司工作经验（其中3年以上同职经历，房地产行业优先），精通人力资源各专业模块，精于构建全面系统的集团人力资源管理体系，具较强的领导和综合管理能力。
2.能切合企业实际情况订立数量化的绩效考核标准，建立系统的绩效考核体系。
3.能根据公司需要开发培训课程，建立企业内部人才培训体系。
4.擅长根据企业发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化企业价值观，推进企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力；
5.具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力；