本公司主要从事各类微波元器件、组件和系统的研发、制造和销售。
1、根据集团经营目标要求，制定和落实事业部发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、负责制定和落实年度经营计划；
3、负责事业部日常经营管理，对经营目标负责；
4、负责事业部市场营销策略的制定和执行；
5、负责制订和落实事业部的年度预算；
6、负责事业部的团队建设；
7、主持事业部的全面经营管理工作，组织实施总公司有关该事业部的各项决议，实现事业部经营管理目标和发展目标。
任职要求：
1、通信、电子、（工商）管理、营销等相关专业本科以上学历；
2、具备8年以上企业管理工作经验，至少3年以上通信行业副总经理、总经理或相应层次管理岗位任职经历，工作业绩突出；
3、熟悉国内、国际微波通信市场现状，对市场的发展趋势有一定的了解与把握，具备长期跟踪行业发展的意识和较强的用户需求判断力；
4、有较强的企业运营管理能力；
5、具有较强的领导、组织管理、市场开拓、公关及协调能力，有很强的文字及口述表达能力，有很强的沟通能力和谈判技巧；
6、身体健康，有良好的职业素质，能够承受高负荷的工作压力；
8、具有微波无源行业知名企业管理经验者优先；
9、具有军品行业工作经验者优先。
发送应聘简历邮件的要求：
请您将简历发送到指定的邮箱，邮件标题中一定标明“职位编号”，例如邮件标题为：xxx先生应聘“职位编号：yyyy"的职位，以便本公司信息自动处理系统能够在第一时间处理您发来的邮件，为您尽快找到理想的职位，谢谢您的合作！
请您按以下顺序处理您的邮件标题：
1，请拷贝以下信息做为您发给我们的邮件标题：
xxx女士应聘“职位编号：yyyy"的职位
或xxx先生应聘“职位编号：yyyy"的职位
2，xxx----改为您的姓名；
3，yyyy---改为四位职位编号（您应聘的职位）。