岗位职责： 根据分公司发展策略，制定中心支公司业绩推动或激励方案，并组织实施，以确保业绩目标的有效达成； 根据公司筹建策略进行业务团队的引进与搭建； 业务团队的日常管理、培训； 各销售渠道的开拓及维护； 中心支公司日常管理。 任职资格： 年龄在 30-45 岁之间； 6 年以上寿险行业工作经验， 3 年以上个人营销管理经验，有相同岗位经历者优先。