职位简介： 规划和达成业绩及人力目标 招募及管理业务团队 职位要求: 1．大学以上学历。 2．具有5年以上的工作经验,2年管理工作经验，无需寿险经验。薪资待遇： 职位津贴+月度管理奖金+培训津贴 福利制度: 团体寿险/意外险/住院费用报销/住院补贴/社保 培训: 公司提供海尔纽约人寿大学理财规划师、分处经理的系统培训. 其它： 该职位有试用期； 试用期过后进行专业团队管理,无须销售.