工作性质:
储备干部
工作内容:
协助部门经理,完成本部门的销售任务和人事管理.领导一个5-30人的团队,在部门经理的引导下,学习欧尚的经营理念和管理观念,不断提高部门的盈利水平和自身的管理能力;并在获得优秀业绩的同时,在公司内部得到不断的提升和发展.
职位要求:
23-33岁,大专或以上学历;性格开朗,有活力,富有激情,对零售行业充满兴趣;具有良好的团队协调能力和团队工作经验,有责任感;出色的观察分析能力,商业触觉敏锐,强大的应变能力和沟通能力,擅于与人交往.
如有大型卖场管理工作经验或销售类工作经验可优先考虑.也同样欢迎致力于零售行业发展的应届大学毕业生.
福利待遇:
员工持股（截至2007年欧尚中国区已有4147名员工成为公司股东） + 13薪 + 超市业绩奖 + 经理业绩考核奖 + 专业培训 + GDI晋升发展体系 + 社会保险 + 商业保险 + 住房公积金 + 带薪年假 + 员工工作餐
欧尚为所有的有志之士提供良好的平台和空间,期待您的加入!